аналіз lab 2 і lab 3

Екк-22с

Копичин Євген

Аналіз лабораторної роботи

Розподіл працівників за кваліфікаційним розрядом:

Розподіл працівників за кваліфікаційним розрядом

Кваліфікаційний розряд

Кількість працівників, осіб

Частка,%

Кумулятивна частота, осіб

1

213

2,9

213

2

294

4

507

3

413

5,7

920

4

974

13,4

1894

5

806

11,1

2700

6

4583

62,9

7283

Разом

7283

100

х

До першого кваліфікаційного розряду входить 213 працівників з 7283 з частотою 2,9%.

До другого кваліфікаційного розряду входить 294 працівників з 7283 з частотою 4%.

До третього кваліфікаційного розряду входить 413 працівників з 7283 з частотою 5,7%.

До четвертого кваліфікаційного розряду входить 974 працівників з 7283 з частотою 13,4%.

До п`ятого кваліфікаційного розряду входить 806 працівників з 7283 з частотою 11,1%.

До шостого кваліфікаційного розряду входить 4583 працівників з 7283 з частотою 62,9%.

Розподіл працівників за віком:

Нижня межа

Верхня межа

Вік працівника, років

Кількість працівників

Частка,%

Кумулятивна частота, осіб

18

21

18 — 21

507

7

507

21

24

21 — 24

413

5,7

920

24

27

24 — 27

426

5,8

1346

27

30

27 — 30

401

5,5

1747

30

33

30 — 33

426

5,8

2173

33

36

33 — 36

385

5,3

2558

36

39

36 — 39

423

5,8

2981

39

42

39 — 42

399

5,5

3380

42

45

42 — 45

431

5,9

3811

45

48

45 — 48

396

5,4

4207

48

51

48 — 51

449

6,2

4656

51

54

51 — 54

413

5,7

5069

54

57

54 — 57

393

5,4

5462

57

60

57 — 60

1821

25

7283

Разом

7283

100

x

У віці 18-21 Кількість працівників становить 507 осіб з часткою 7% та кумулятивною частотою 507.

У віці 21-24 Кількість працівників становить 413 осіб з часткою 5,7% та кумулятивною частотою 920.

У віці 24-27 Кількість працівників становить 426 осіб з часткою 5,8% та кумулятивною частотою 1346.

У віці 27-30 Кількість працівників становить 401 особу з часткою 5,5% та кумулятивною частотою 1747.

У віці 30-33 Кількість працівників становить 426 осіб з часткою 5,8% та кумулятивною частотою 2173.

У віці 33-36 Кількість працівників становить 385 осіб з часткою 5,3% та кумулятивною частотою 2558.

У віці 36-39 Кількість працівників становить 423 особи з часткою 5,8% та кумулятивною частотою 2981.

У віці 39-42 Кількість працівників становить 399 осіб з часткою 5,5% та кумулятивною частотою 3380.

У віці 42-45 Кількість працівників становить 431 особу з часткою 5,9% та кумулятивною частотою 3811.

У віці 45-48 Кількість працівників становить 396 осіб з часткою 5,4% та кумулятивною частотою 4207.

У віці 48-51 Кількість працівників становить 449 осіб з часткою 6,2% та кумулятивною частотою 4656.

У віці 51-54 Кількість працівників становить 413 осіб з часткою 5,7% та кумулятивною частотою 5069.

У віці 54-57 Кількість працівників становить 393 особи з часткою 5,4% та кумулятивною частотою 5462.

У віці 57-60 Кількість працівників становить 1821 особу з часткою 25% та кумулятивною частотою 7283.

3. Розподіл працівників за стажем роботи:

Ширина інтервалу

стаж роботи

Кількість працівників

Частка,%

Кумулятивна частота, осіб

Коефіцієнт вирівнювання

0,5

1 — 2

213

2,9

213

0,018867925

0,8

2 — 3

133

1,8

346

 

1,1

3 — 4

161

2,2

507

 

1,4

4 — 5

149

2

656

 

1,7

5 — 7

264

3,6

920

 

2

7 — 9

288

4

1208

 

2,3

9 — 11

270

3,7

1478

 

2,6

11 — 14

416

5,7

1894

 

2,9

14 — 17

411

5,6

2305

 

3,2

17 — 20

395

5,4

2700

 

3,5

20 — 24

549

7,5

3249

 

3,8

24 — 28

562

7,7

3811

 

4,1

28 — 32

544

7,5

4355

 

4,4

32 — 36

578

7,9

4933

 

4,7

36 — 41

664

9,1

5597

 

5

41 — 46

736

10,1

6333

 

5,3

46 — 51

710

9,7

7043

 

5,6

51 — 57

240

3,3

7283

 

Разом

7283

100

x

 

Працівників зі стажем роботи 1-2 роки становлять 213 осіб.

Працівників зі стажем роботи 2-3 років становлять 133 особи.

Працівників зі стажем роботи 3-4 роки становлять 161 особу.

Працівників зі стажем роботи 4-5 років становлять 149 осіб.

Працівників зі стажем роботи 5-7 років становлять 264 особи.

Працівників зі стажем роботи 7-9 років становлять 288 осіб.

Працівників зі стажем роботи 9-11 років становлять 270 осіб.

Працівників зі стажем роботи 11-14 років становлять 416 осіб.

Працівників зі стажем роботи 14-17 років становлять 411 осіб.

Працівників зі стажем роботи 17-20 років становлять 395 осіб.

Працівників зі стажем роботи 20-24 роки становлять 549 осіб.

Працівників зі стажем роботи 24-28 років становлять 562 особи.

Працівників зі стажем роботи 28-32 роки становлять 544 особи.

Працівників зі стажем роботи 32-36 років становлять 578 осіб.

Працівників зі стажем роботи 36-41 років становлять 664 особи.

Працівників зі стажем роботи 41-46 років становлять 736 осіб.

Працівників зі стажем роботи 46-51 років становлять 710 осіб.

Працівників зі стажем роботи 51-57 років становлять 240 осіб.

4. Розподіл працівників за заробітною платою:

Зарплата робітників

Кількість працівників

914,05 — 1564,05

245

1564,05 — 2214,05

269

2214,05 — 2864,05

193

2864,05 — 3514,05

225

3514,05 — 4164,05

463

4164,05 — 4814,05

444

4814,05 — 5464,05

297

5464,05 — 6114,05

302

6114,05 — 6764,05

803

6764,05 — 7414,05

707

7414,05 — 8064,05

714

8064,05 — 8714,05

753

8714,05 — 9364,05

683

9364,05 — 10014,05

720

10014,05 — 10664,05

465

Разом

7283

Працівники із заробітною платою 914,05 — 1564,05 становлять 245 осіб.

Працівники із заробітною платою 1564,05 — 2214,05 становлять 269 осіб.

Працівники із заробітною платою 2214,05 — 2864,05 становлять 193 особи.

Працівники із заробітною платою 2864,05 — 3514,05 становлять 225 осіб.

Працівники із заробітною платою 3514,05 — 4164,05 становлять 463 особи.

Працівники із заробітною платою 4164,05 — 4814,05 становлять 444 особи.

Працівники із заробітною платою 4814,05 — 5464,05 становлять 297 осіб.

Працівники із заробітною платою 5464,05 — 6114,05 становлять 302 особи.

Працівники із заробітною платою 6114,05 — 6764,05 становлять 803 особи.

Працівники із заробітною платою 6764,05 — 7414,05 становлять 707 осіб.

Працівники із заробітною платою 7414,05 — 8064,05 становлять 714 осіб.

Працівники із заробітною платою 8064,05 — 8714,05 становлять 753 особи.

Працівники із заробітною платою 8714,05 — 9364,05 становлять 683 особи.

Працівники із заробітною платою 9364,05 — 10014,05 становлять 720 осіб.

Працівники із заробітною платою 10014,05 — 10664,05становлять 463 особи

5. Показники варіації

Показники

Мода

Медіана

Дисперсія

Сер знач

Сер лін відхил

Коеф вар

Вік працівника

61

44

230,43

44,22065083

13,15840924

0,343276656

Загальний стаж роботи

44

27

230,43

27,22065083

13,15840924

0,557661799

Кваліфікаційний розряд

6

6

1,8

5,144034052

1,077273635

0,260857771

Заробітна плата

8814,83

7126,41

6279155,5

6729,18

2071,006447

0,372381897

.

6. Залежність заробітної плати від віку, стажу та кваліфікаційного розряду

Вік працівника, років

Кількість працівників

Сер зар працівників

 

18 — 21

507

3,108346697

19,5

21 — 24

413

17,22702071

22,5

24 — 27

426

17,34778122

25,5

27 — 30

401

19,00421216

28,5

30 — 33

426

18,47175147

31,5

33 — 36

385

21,00879256

34,5

36 — 39

423

19,5574882

37,5

39 — 42

399

20,93981032

40,5

42 — 45

431

19,3731817

43,5

45 — 48

396

21,10434909

46,5

48 — 51

449

18,63941496

49,5

51 — 54

413

20,24563092

52,5

54 — 57

393

21,27917509

55,5

57 — 60

399

20,92388305

58,5

Стаж роботи, років

Кількість працівників

Сер зар працівників

 

1 — 2

213

1,708920188

1,5

2 — 3

133

3

2,5

3 — 4

161

4

3,5

4 — 5

149

5

4,5

5 — 7

264

6,484848485

6

7 — 9

288

8,541666667

8

9 — 11

270

10,48888889

10

11 — 14

416

13,05528846

12,5

14 — 17

411

15,96107056

15,5

17 — 20

395

19,07088608

18,5

20 — 24

549

22,4845173

22

24 — 28

562

26,52846975

26

28 — 32

544

30,56985294

30

32 — 36

578

34,47058824

34

36 — 41

664

39,01807229

38,5

41 — 46

736

44,07201087

43,5

46 — 51

710

49,0943662

48,5

51 — 57

240

52,32916667

54

Кваліфікаційний розряд

Кількість працівників

сер заробітня плата

1

213

0,004694836

2

294

0,006802721

3

413

0,007263923

4

974

0,004106776

5

806

0,006203474

6

4583

0,001309186

7. Рівняння регресії

Для залежності зарплати від віку: y=0,226624x+9,606739

Для залежності зарплати від стажу роботи: y=0,987328x+0,648952

Для залежності зарплати від кваліфікаційного розряду: y=-0,00063x+0,007252




Предыдущий:

Следующий: