УПО ТЕМЫ КУРСОВОЙ

ТЕМЫ ПО УПО ПО ФАМИЛЬНО.

Курсовых работ 2013-2014 год

Повышение квалификации персонала как фактор развития профессионализма работников предприятия. БАКИРОВ

Использование методов мотивации (или стимулирования) для решения задач кадровой политики .АПРАКСИНА

Совершенствование методов формирования резерва руководителей. БАДТРУТДИНОВА

Формирование профессионализма молодых специалистов промышленного предприятия. БАКАЙ

Анализ текучести кадров и ее влияние на эффективность работы предприятия. ГАЙНУЛЛИН

Технологии социально-профессиональной адаптации в организации

Аттестация персонала как метод повышения профессионализма работников ДАВЛЕТШИНА

Анализ эффективность современных подходов к подбору персонала ЕВДОКИМОВ

Влияние системы повышения квалификации на развитие профессионализма работников ЖУРАВЛЕВА

Социальная политика на предприятии и ее роль в трудовой активности коллектива ИСМАГИЛОВ

Оптимизация социально-профессиональной и квалификационной структуры предприятия АВЕРЬЯНОВА

Роль внутрифирменного обучения в развитии профессионализма специалистов промышленного предприятия

Технологии формирования кадрового резерва организации МИНАЧЕВА

Анализ влияния профессионально-квалификационной структуры на работу предприятия ГАЙСИНА

Основные составляющие профессионализма управленческого персонала НИГМАТУЛЛИНА

Обучение персонала как фактор повышения эффективности работы предприятия ПРОХОРОВА

Формирование управленческого резерва (на примере ….) АХМЕТВАФИНА

Технология формирования кадрового резерва (на примере ….) СУЛЕЙМАНОВА

Повышение квалификации персонала как необходимое условие карьерного роста специалиста ГИМАЗЕТДИНОВА

Оптимизация профессионально-квалификационной структуры предприятия

Анализ эффективности использования трудового потенциала работников предприятия

Анализ трудового потенциала предприятия в системе кадрового планирования АХМАДУЛЛИНА

Профессиональные компетенции как инструмент управления кадровым ресурсом компании

Технологии оценки компетенций: возможности применения и методики использования ХАЛЬФУТДИНОВ

Система оценки персонала как инструмент развития профессионализма работников

Связь системы оценки персонала с политикой формирования кадрового резерва компании ХАСАНОВА

Планирование и прогнозирование потребности в персонале ХУСНУТДИНОВА

Профориентация и трудовая адаптация персонала предприятия ШАЙХУЛОВА

Организация проведения аттестации персонала предприятия ШАФИГУЛИНА

Оценка затрат на персонал предприятия ЮРЧЕНКО

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 2010 – 2012 ГОДОВ ДОЛЖЕН БЫТЬ.ОБЪЕМ НЕ БОЛЕЕ 35 СТРАНИЦ. ВОПРОСЫ ДЛЯ ЭКЗАМЕНА БРАТЬ С МЕТОДИЧКИ. ЗАРАНЕЕ СДАТЬ КУРСОВУЮ В ДЕКАНАТ




Предыдущий:

Следующий: