Управление охраной труда на предприятии

Управление охраной труда на предприятии.

Ответственность по охране труда лежит на первом руководителе (директоре) и руководителях подразделений по принятой структуре управления. Каждый руководитель имеет ответственность за веденый коллектив.

Обучение по охране труда

осуществляется:

Собственно обучение (проведение занятий с проверкой знаний)

Знание требований инструкций:

→ общего назначения (по противопожарным мероприятиям, электробезопасности..)

→ по профессиям

→ по видам работ

→ по работе с оборудованием повышенной опасности

Инструктаж:

виды инструктажей:

1 группа: Вводный инструктаж (проводит инженер по охране труда. Производится один раз при приеме на работу)

2 группа: Инструктаж на рабочем месте (производит руководитель подразделения, например начальник цеха, начальник отдела, мастер, бригадир):

- Первичный (при приеме)

- Повторный (плановый). Проводится 2 раза в год

- Внеплановый:

а) при несчастных случаях/авариях

б) при изменении оборудования, технологии, нормативных документах

в) при больших перерывах в работе (>2мес)

- Целевой (ПО ПРИКАЗУ при привлечении к работам, не связанным с должностными обязанностями работника)

Проведение инструктажей регистрируется в специальных журналах.

Стажировка на рабочем месте

Работники разделяются на 2 категории:

Руководящий состав

Работники

Особенности по руководящему составу: руководящий состав обучается в течение первого месяца работы и далее с периодичностью 1раз в 3года. Обязанности работодателя определены в ст 212 ТК и обязанности работника в ст 214 ТК.




Предыдущий:

Следующий: