Управление стрессом и конфликтами бизнес

Управление стрессом и конфликтами

(изменение мышления, компетентностное обучение, интеллектуальные инвестиции в персонал)

Для кого

Для руководителей и собственников бизнеса

Подобно тому, как в традиционных экономиках выделялись периоды «страды» когда «день год кормит», в современных условиях ситуация часто требует от человека максимального напряжения. При этом речь не идет о простой стимуляции некоторых определенных сил, современная страда является вызовом способности человека менять свое мышление, для эффективного управления в современных производствах требуется психологическая, интеллектуальная целостность, полнота и эффективность в принятии решений. Управление стрессом и конфликтами — это управление изменениями, управление миром, в котором вы существуете; это создание той упорядоченности в которой вы окажетесь завтра

В программе обучения

Стресс. Культура управления психологическим напряжением. (Творческий и жизненный потенциал).

Темперамент. Психологические основания воспроизведения жизненного потенциала. Управление порядком и процессами упорядочивания жизни. (Усталость и восстановление сил)

Психологический климат. Сложность, рост и управление сложностью (мотивация и тайм-менеджмент, управленческие стили)

Лидерство. Сознание и воля, психология изменений. Принятия решений в условиях неопределенности. (Управление изменениями)

Ролевой репертуар. Формы и культура отношений. (Управление отношениями и избирательность восприятия)

Миссия, системность. Психология целостности и полноты, необходимости и достаточности. (Методы Великих Дилетантов; психология гениальности)

Жизнестойкость. Компетентность и мышление современного руководителя

Ведущий

Лукьянов Олег Валерьевич, доктор психологических наук, профессор Томского государственного университета, автор транстемпорального подхода

Когда

21-22 сентября с 10.00 до 17.00

Где

г. Новосибирск, ул. Серебренниковская, 2/1, Новосибирская школа психологии

Стоимость

8990рублей

Управляйте конфликтами и будьте здоровы!




Предыдущий:

Следующий: