темы экон и соц труда

Примерная тематика письменных (контрольных) работ

1. Социально-трудовые проблемы молодежи.

2. Патернализм и партнерство как типы социально-трудовых отношений.

3. Основные проблемы формирования системы социально-трудовых отношений в России.

4. Роль государства в регулировании социально-трудовых отношений.

5. Международный опыт регулирования социально-трудовых отношений.

6. Факторы формирования и развития социально-трудовых отношений.

7. Качество трудовой жизни как критерий оценки социально-трудовых отношений.

8. Регулирование системы социально-трудовых отношений в современной России.

9. Проблемы социально-экономической защиты граждан в трудовой сфере.

10. Эволюция миграционной политики и ее аспекты в России.

11. Проблемы дискриминации на рынке труда.

12. Роль и политика государства на национальном рынке труда.

13.Особенности регулирования трудовых отношений слабозащищенных групп населения.

14. Социальное партнерство как система отношений между работодателем и работниками.

15. Особенности регулирования системы профессионального образования и

профессиональной подготовки в рыночных условиях.

16. Особенности становления и функционирования рынка образовательных услуг.

17. Основные аспекты государственной политики в области доходов.

18. Государственное регулирование уровня жизни в рыночных условиях.

19. Кадровая политика предприятия.

20. Управление персоналом современной организации.

21.Оценка и диагностика эффективности системы управления персоналом.

22.Основные аспекты государственной кадровой политики и механизм ее

реализации.

23.Формирование кадровой стратегии организации.

24.Управление трудовым потенциалом организации.

25. Организация труда на предприятии.

26. Управление производительностью труда в современной России.

27. Проблемы внутрифирменного управления сферой труда.

28. Становление системы социального партнерства в России и за рубежом.

29. Особенности нормирования управленческого труда.

30. Современные тенденции, проблемы и политика в области оплаты труда.

31.Организация оплаты труда работников бюджетной среды и государственных служащих.

32.Компенсационные западные модели организации оплаты труда и возможности их

применения в России.

33.Анализ экономической эффективности систем премирования.

34.Регулирование и планирование средств на оплату труда.

35. Международный рынок рабочей силы: особенности формирования и

функционирования.

36. Прогнозирование процессов в сфере труда.

37. Факторы и резервы роста производительности труда.

38. Регулирование экономических процессов в сфере труда.

39. Оценка уровня организации труда на предприятии.

40. Стоимость труда в рыночной экономике.

41.Анализ состояния организации, нормирования и оплаты труда на предприятии.41

42.Методы измерения и факторы повышения эффективности труда.

43.Эффективность инвестиций в человеческий капитал.

44.Планирование трудовых показателей и социального развития на предприятии.

45.Особенности анализа и аудита в трудовой среде.




Предыдущий:

Следующий: